Toborzás támogatás, koordináció

Mondd, te kit választanál?
  „Mondd, Te kit választanál?”

Munkaerő felvétel: Toborzás-kiválasztás folyamatát támogató projektek:

  • Kiválasztási projektek teljeskörű lebonyolítása (a betölteni kívánt feladatkör definiálásától (profilozás) – a kiválasztott pályázókra vonatkozó döntés-előkészítésig);

vagy

  • A toborzás-kiválasztás folyamat mentorálása (a folyamatban dolgozók operatív és szakmai támogatása)

és

  • Orientáció támogatás (mindkét együttműködéshez kapcsolódóan)
  • Kapcsolódó szolgáltatás: Toborzás/munkatársfelvétel – mentorálás

Mindezzel megalapozzuk, hogy megtalálja és megtarthassa a Cégének ideális szakembert/munkatársat, akivel hosszú távon tervezhet.

Megbízóim mondták

A Megbízó igénye, felkészültsége szerint vállaljuk a teljes toborzás-kiválasztási folyamatot vagy annak egyes elemeiben, szakaszaiban nyújtunk plusz erőforrást.

  • Teljes folyamat: Munkakör modellezése, álláshirdetés összeállítása adminisztrálása a hirdető felületeken, önéletrajz előszűrés, telefonos, személyes interjúk lebonyolítása
  • Rész-támogatások:
    • álláshirdetés összeállítása adminisztrálása a hirdető felületeken
    • álláshirdetés összeállítása, adminisztrálása, pályázatok előszűrése, interjúk szervezése, kapcsolattartás a jelöltekkel (koordináció)
  • Igény szerint Assessment Center-ek kidolgozása és lebonyolítása
  • Orientáció – Az új munkatárs bevezetésének támogatása, munkakörbe illesztése: Az új munkatárs első munkanapjainak megtervezése. Munkakörhöz kapcsolódó képzések, készségfejlesztés meghatározása és szervezése.
  • Toborzás/munkatársfelvétel – mentorálás: Amennyiben szeretnék saját kézben tartani a kiválasztás/felvételi folyamatot, de segítséget jelentene egy külső szakember véleménye, kérheti mentori együttműködésünket is.
    • Ez esetben a mentor részt vesz a kiválasztás teljes folyamatában, illetve kulcs-eseményein, és tanácsaival, meglátásaival támogatja az Ön kollegáinak munkáját.
    • A projekt egyes szakaszaiban és a lezárásakor összefoglaló visszajelentést, javaslatokat ad, melyeket munkatársai beépíthetnek saját gyakorlatukba.