GDPR felkészítés:

“(Rita) Ismeri a céges es a tanácsadói oldalt is. … Megérti az ügyfelet és az Ő igenyeire reagál a gdpr útvesztőjében. Igy életszerűve, alkalmazhatóva emészthetővé teszi azt, ami alapból nagyon nem az.   (… ) azt érezni, hogy az ember biztos kezekben van. Alapos, pontos és látszik hogy tudja, mit kell csinálni (szakmai oldalról), de képes gyakorlatiasan megközelíteni a jogszabályt, így alkalmazhatóvá tenni azt az átlag vállalkozó számára… “(dr Krasz Kata szervezetfejlesztő, coach)

“Rita, megismerve cégünk sajátosságait egyedi anyagot készített és egyedi nyelvet használt, így erőssége a hallgatóság és a vevő igényeinek felismerése, meghallása és ahhoz való maximális alkalmazkodása. … A GDPR projekt felkészülését Rita úgy támogatta, hogy rendszeresen visszakérdezett, emlékeztetett az anyagok elolvasására és nem hagyta elsikkadni a napi ügyek mellett. Ezt befogadhatóan, tisztán kommunikálta és elérte, hogy a csapat a többi feladat mellett teljesítse a rá vonatkozó részeket. Segítette a felkészülést, hogy minket megismerve sok konkrét, ránk jellemző specialitást meg tudott és ezen ismereteket proaktívan felhasználta, hogy segítsen elkészíteni a szabályzatokat és dokumentumokat. Itt abban is segített, hogy bizonyos részek elkészítésében elénk ment és a csapatunknak néha nem megírni, csak véleményezni kellett az anyagot.” (Galaskó Gergely ügyvezető. 2020. www.ekkeagle.hu)

Toborzás-koordináció, egyedi álláshirdetések:

 „Rita támogatása nélkülözhetetlen a kiválasztási folyamatunkban. Csapatunkba nem csak szakmai szempontok szerint, hanem céges értékeink mentén, ahhoz passzoló kollégákat keresünk. Ez egyszerű hirdetésekkel nem, viszont Rita segítségével mindig eredményt hoz! Szeretjük, hogy megismerte a kollégákat, így bár külső tanácsadóként, mégis „közülünk való” szemmel keresi a csapat következő tagjait.”  SDSYS Zrt Kovács Kincső COO

“2014 óta dolgozunk együtt Ritával. Akkor, telefonos ügyfélszolgálatunk elindításakor, 3 nyelvű call centerünk csapatát az Ő segítségével választottuk ki. A felvételi projektek előkészítését minden körülményre kiterjedően, körültekintően végzi. Olyan szempontokat is felvet – amire mi magunk, lehet, nem gondoltunk volna – és nagyban befolyásolják a kiválasztás sikerességét. Kérdéseivel sokszor segít, hogy tisztázzuk, valójában milyen kvalitású munkatársra is van szükségünk – mindezzel a munkakör-profil kialakításában óriási segítséget jelent. A Rita által megfogalmazott hirdetésekre jellemzően háromszoros a jelentkezők száma, mint korábban, a saját gondolatok mentén feladott hirdetéseikre.” (Pál István Energofish Kft. ügyvezető)

„Mi keltette fel a figyelmét a hirdetésünkben? Mi miatt jelentkezik hozzánk?”

 „Jó volt olvasni egy ilyen részletes, profizmusról árulkodó, azonban mégis családias közösséget bemutató, szimpatikus álláshirdetést, így nyilvánvaló volt számomra, hogy jelentkezni szeretnék Hozzátok….”

„Először a hirdetés magával ragadó és lendületes stílusa keltette fel a figyelmem. Azt gondoltam, hogy a hirdetőnek pontos elképzelése van arról, hogy mit keres és ezzel együtt az, hogy ez a pályázat mintha rám lenne kiírva. …”

 HR folyamatfejlesztés, képzések:

“Belső HR és az outsourcing folyamataink kialakításában, dokumentálásának kidolgozásában kértem Rita segítségét. Rendszerszemléletével, a folyamatok átlátásával sokat segített a fenti feladatok elvégzésében, és abban, hogy minél hatékonyabban és szervezettebben működjünk ezen a területen.” (Csibi Ferenc, Trendency Online Zrt. vezérigazgató)

“Olyannak ismertem meg Ritát, aki a résztvevők problémáit észreveszi, igyekszik segítséget nyújtani az új dolgok elsajátításában. Legfőképpen biztatást és pozitív megerősítést ad. A tréningjei után egy közösségből léphet tovább az ember, önbizalommal a kihívások felé.” (Kosztolányiné Skultéti Zsuzsanna, pszichológus, tréner)