Mit tekintek én „HR”- nek? Egy cégen/szervezeten belüli teljes munkatárs-életút HR támogatása munkaerő kiválasztás – orientáció – foglalkoztatás – értékelés, motiválás –megtartás – belső karrier – elbocsájtás/outplacement   Alapvetés: Az EGYÉN a szervezet egészének szerves része. Ha valamely munkakört/feladatkört megváltoztatunk (az azt betöltő személyt vagy a munkafolyamatot) az EGÉSZ változik. Az egyénre, az adott feladatot ellátó…