Folyamatszemléletű HR

Mit tekintek én „HR”- nek? Egy cégen/szervezeten belüli teljes munkatárs-életút HR támogatása munkaerő kiválasztás – orientáció – foglalkoztatás – értékelés, motiválás –megtartás – belső karrier – elbocsájtás/outplacement   Alapvetés: Az EGYÉN a szervezet egészének szerves része. Ha valamely munkakört/feladatkört megváltoztatunk (az azt betöltő személyt vagy a munkafolyamatot) az EGÉSZ változik. Az egyénre, az adott feladatot ellátó…

Read More

Extrém tréning

Tűzjárás tréning – Megtenni, amit nem lehet „Ha minden ésszerű lenne a földön, akkor nem történne semmi” (Dosztojevszkij) „A legcsodálatosabb élmény, ami bennünket érhet, a misztikum” (Albert Einstein) Mi ez? Kinek mikor hasznos? Hogyan működik? Aktuális tréningek Mi ez?  Praktikusan: Outdoor tréning, ahol tematikus felkészítés végére a résztvevők megtapasztalhatják, hogy képesek lehetnek mezítláb, egészségesen átmenni…

Read More

Namaste

Üdvözlet! Ez az első saját WordPress-bejegyzés. Módosítható, vagy törölhető, aztán megkezdhető a honlap tartalommal történő feltöltése!

Read More